Потеряна трудовая книжка как оформить пенсию

Более того, даже несмотря на то, что при определении размера пенсии работнику осуществляется на основании иных источников информации, ПФР все же просит приложить к пакету документов и трудовую книжку. Если работник трудоустроен — то его документ о трудовой деятельности находится у работодателя; если он безработный — то он хранится у него. Как в том, так и другом случае трудовая книжка может быть утрачена.

Периоды, когда книжка не была введена, могут быть подтверждены только договорами на выполнение работ в том числе общественно-трудовыми. При этом нужно предъявлять и справку от нанимателя, что последним были внесены обязательные платежи в виде страховых взносов в ПФР. Если документально подтвердить стаж невозможно, Пенсионный фонд устанавливает его длительность на основании показаний нескольких свидетелей, коллег застрахованного лица. Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию.

Будет ли начисляться пенсия без оформления трудовой книжки

Более того, даже несмотря на то, что при определении размера пенсии работнику осуществляется на основании иных источников информации, ПФР все же просит приложить к пакету документов и трудовую книжку. Если работник трудоустроен — то его документ о трудовой деятельности находится у работодателя; если он безработный — то он хранится у него. Как в том, так и другом случае трудовая книжка может быть утрачена.

Ее восстановление — обязательная процедура. Как ж быть, если трудовая книжка утеряна? Куда обращаться? Существует некоторый алгоритм, который позволяет работнику восстановить документ. Он предусматривает обращение в разные инстанции, а именно: В первую очередь, можно обратиться по прежнему месту работы: бывший работодатель обязан по закону восстановить утраченный документ работнику, причем независимо от того, сколько времени прошло с момента увольнения; Во-вторых, если компания, в которой работал сотрудник была ликвидирована, то он имеет право обратиться в архив компании он передается при ее ликвидации в Минюст и сделать запрос о восстановлении трудового стажа туда при таком раскладе можно рассчитывать, по меньшей мере, на получение копии трудовой книжки ; В-третьих, можно отправиться в Пенсионный фонд, где аккумулируется информация о трудовом стаже сотрудников по итогам уплаты ими страховых взносов; И, наконец, в качестве крайней меры, работник может подготовить исковое заявление в суд на работодателя, который отказывается восстановить его трудовую книжку.

Одним из проверенных способов, который уместен даже в том случае, если работник уже вышел на заслуженную пенсию — это обращение в ПФР. Сделать это можно одним из двух способов: самостоятельно если документ утрачен в период отсутствия работы ; через своего работодателя если в момент утери документ находился в кадровом отделе компании.

Когда речь идет об утраченной трудовой книжке, то любому сотруднику важно принимать во внимание некоторые нюансы. Если работник трудился в компании на основании срочного трудового договора, срок его соглашения истек, трудовые отношения прекращаются.

В этот момент обнаруживается, что трудовая книжка работника пропала. Что делать в это ситуации? Сразу же написать заявление о пропаже документа на имя руководителя фирмы. В этом случае весь процесс восстановления трудовой книжки ляжет на прежнего работодателя.

Если работник утратил документ в период отсутствия работы, он имеет право обратиться по последнему месту своей трудовой деятельности с просьбой о восстановлении документа. Если утеряна новая трудовая книжка месяца работы , то намного проще завести новый ее бланк, чем ожидать восстановления документа в течение, по меньшей мере, двух недель. Вне всякого сомнения, работник может восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд и самостоятельно.

Однако в этом случае на это может уйти немало времени: в этом государственном органе ему придется выстоять не одну очередь. Как же правильно восстановить трудовую книжку через ПФР и не нанести при этом ущерб своей будущей пенсии? Речь об этом пойдет ниже.

Можно ли восстановить через пенсионный фонд? Первый вопрос, на который придется ответить работнику или работодателю: реально ли восстановление трудовой книжки через Пенсионный фонд ПФР?

Принимая во внимание тот факт, что ПФР — государственный орган, который принимает непосредственное участие в трудовых отношениях в частности, принимает страховые выплаты от работников , то через него, вне всякого сомнения, можно будет восстановить свою трудовую.

Чаще всего за восстановлением документа в ПФР обращаются граждане пред пенсионного и пенсионного возраста. Однако на практике, он обслуживает всех без исключения работников. Существует несколько важных нюансов обращения граждан в ПФР за восстановлением трудовой книжки: Во-первых, выдача дубликата возможна только на основании запроса, который в государственный орган направляет работодатель или работник; Во-вторых, если стаж работы сотрудника превышает 15 лет, то может возникнуть затруднение: далеко не все сведения сохранились в архивах ПФР, что потребует большего периода времени для восстановления документа; В-третьих, восстановление сведений осуществляется строго на основании страховых отчислений, которые работодатель делал за счет работника.

Если более подробно коснуться процесса восстановления трудовой книжки через работодателя, то здесь возможен даже вариант восстановления трудовой книжки, утраченной у прежнего работодателя по новому месту работы.

Обратиться за такого рода сведениями о своих работниках любая организация может в любое время, и притом — совершенно бесплатно. При отправке запроса работодателем или работником сведения предоставляются им в течение 10 рабочих дней. После этого, работодатель в течение 5-ти дней оформляет дубликат и передает его работнику. Процедура восстановления Начать процесс восстановления трудовой книжки необходимо с определения ответственности, то есть того, у кого именно находился документ в момент его утраты.

Если ответственность несет работодатель, то достаточно лишь написать заявление на имя его руководителя о восстановлении документа. Если в утрате трудовой виновен сам работник, то ему необходимо совершить следующие действия: Подготовить пакет обязательных документов — паспорт и СНИЛС если сохранилась копия трудовой книжки, то к пакету бумаг прилагается и она ; В отделении ПФР по месту жительства подготовить заявление об утере документа и приложить к нему пакет бумаг; В ходе беседы с сотрудником ПФР предоставить ему устную информацию о местах своей трудовой деятельности соответственно, лишь о тех, в рамках которых имело место официальное трудоустройство ; Следует отметить, что обращаться с заявлением необходимо именно в отделение ПФР по месту прописки для работодателей — по месту регистрации , в противном случае в предоставлении информации могут отказать.

Пошлина за восстановление документа не взимается. Процесс восстановления информации может занять рабочих дней. Как правило, о точном сроке работника уведомляют еще в момент подачи заявления. Важно рассмотреть также два важных случая: восстановление трудовой книжки на основании ее копии и без нее.

Восстановление трудовой книжки при наличии ее копии Зачастую работник теряет трудовую книжку, но ее копи остается у него на руках. При этом копия может быть заверена нотариусом, а может и не иметь официального заверения. Если копия заверена в нотариальной конторе все ее страницы скопированы с подлинного документа и удостоверены подписью нотариуса , то смысла в обращении в ПФР нет. Без нотариального заверения копия не имеет юридической силы.

Однако она может стать хорошим ориентиром для работников ПФР, которые сумеют восстановить трудовой стаж работника всего за дней. Восстановление трудовой книжки при наличии ее копии Если у работника на руках не оказалось копии трудовой книжки, то существует еще один способ ее получения. Необходимо обратиться в кадровый отдел последнего места трудовой деятельности. Ответственные кадровые работники всегда снимают копии с трудовых книжек перед тем, как отдать их уволенным сотрудникам.

Если работник сумеет представить в ПФР иные документы, подтверждающие его трудовой стаж, то процесс оформления дубликата может быть существенно ускорен. Какие бумаги могут быть предъявлены? Приказы руководства организаций работодателей о приеме и увольнении работника; Выписки из журналов регистрации трудовых книжек; Ведомости о начислении зарплаты; Выписка с лицевого счета на который перечислялись страховые отчисления.

Все указанные документы и их копии можно запросить у работодателей. В некоторых случаях ПФР делает это самостоятельно. Для чего нужна копия, если сведения о трудоустройстве и без него имеются в ПФР? Дело в том, что далеко не все работодатели ответственно подают сведения о работниках в этот государственный орган. Стоит добавить, что сами работодатели также представляют в ПФР копии трудовых книжек своих работников вместе с запросом о восстановлении документа.

Как восстановить пенсионеру? Для него этот документ имеет особое значение: на его основании оформляются прибавки к пенсионным выплатам. Что делать — пенсионер потерял трудовую книжку? Как ему восстановить потерянный документ? В этом случае ему однозначно следует обратиться в Пенсионный фонд. Здесь ему восстановят сведения о трудовом стаже за весь период его работы. Эта процедура также крайне необходима тем гражданам, которые только оформляют свою пенсию.

Но все ли так безоблачно, как кажется на первый взгляд? В процессе восстановления сведений о трудовой деятельности работника через Пенсионный фонд есть одна сложность: этот государственный орган располагает далеко не исчерпывающей информацией на этот счет.

Чаще всего здесь можно запросить точные сведения лишь за последние 15 лет. Однако этот вовсе не повод отказываться от помощи ПФР. Этот государственный орган может: Проверить сведения о работнике через иные государственные структуры пользуясь механизмом межведомственного взаимодействия; Послать запросы прежним работодателям сотрудника с просьбой предоставить адекватную информацию о нем.

В самом крайнем случае, Пенсионный фонд предоставит заявителю частичную информацию о трудовом стаже работника, которую можно будет в дальнейшем дополнить из иных источников информации.

В связи с этим можно установить следующее: пенсионер может восстановить в полном или частичном виде свою трудовую книжку через ПФР, однако этот процесс может занять не менее дней в зависимости от объема нагрузки отделения фонда в том или ином регионе.

Восстановление трудовой книжки через ПФР — удобная процедура получения дубликата документа. Однако очевидно, что процесс этот требует сбора документов, личного визита в отделение фонда, ожидание не менее двух недель. Именно поэтому в процессе трудовой деятельности лучше всего время от времени копировать свою трудовую и заверять копию в нотариальной конторе. В этом случае при утрате документа потребуется лишь обратиться к работодателю, и получить дубликат уже на следующий день.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

Как оформить пенсию, если утеряна трудовая книжка, куда обращаться, какие документы заполнять и что может подтвердить стаж?. Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии? . В случае, если трудовая книжка утеряна, либо в ней отсутствуют записи об отдельных периодах.

Лариса ПРИМАК 5 февраля , 0 Утеряна трудовая книжка, оформляю пенсию, не хватает стажу, обратилась в организацию, где работала, но там отказали в выдаче справки, так как я не помню точной даты устройства и увольнения, знаю только года. Что предпринять в данной ситуации? Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 5 февраля , 0 Добрый день, Лариса! Да, нужно обратиться по последнему месту работы для восстановления трудовой книжки. Я так понимаю, вы обратились просто - пришли и попросили, поэтому сделайте туда официальный письменный запрос, отправьте им в адрес письмо заказное с уведомлением о вручении и описью вложения. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся: а сведения об общем и или непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; см. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника. Но, вам нужно и самой посодействовать работодателю, чтобы он вам выдал этот дубликат, от прежних работодателей предоставить справки о периодах работы, или обратиться в архивную службу области, города, за выдачей архивных справок с прежних мест работы. Да, и работодатель может сделать запросы к вашим прежним работодателям. В общем, это совместная работа ваша и вашего последнего работодателя. Обратитесь к нему в письменном виде, как я вам рекомендовала, и сделайте ссылку на п. Итак, дубликат трудовой книжки оформляется администрацией по последнему месту работы. Дубликат трудовой книжки, оформленный в установленном порядке, возвращается ее владельцу. При обращении в пенсионный фонд вы предъявите дубликат трудовой книжки и сопроводительное письмо, в котором подробно перечислите организации, в которых вы работали, должности и период работы. Я бы вам посоветовала, не расстраиваться по поводу закрытых фирм. Вам следует обратиться в архив города за подтверждением их существования и факта вашей работы в указанных обществах организациях. Viktoriya Kochetkova , эксперт 5 февраля , 0 И еще, дополнение, по документам, чтобы подтвердить стаж для пенсии и например, если они утрачены. Постановление Верховного суда РФ от

Как только гражданин обнаружил пропажу, следует обратиться по последнему месту трудоустройства, написать заявление об утере.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Для оформления пенсии требуют трудовую книжку. Как быть копия не устраивает.

Трудовая книжка для оформления пенсии

По Закону от 17 декабря г. Главное отличие трудовых пенсий от социальных пенсий состоит в том, что их назначение связано с наличием страхового стажа в системе обязательного пенсионного страхования, подтвержденного трудовой книжкой. Страховой стаж - продолжительность периодов работы или другой деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Сейчас практически у всех работников есть свой лицевой счет в ПФР, где фиксируются пенсионные взносы. С момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования страховой стаж уже не имеет большого значения — важна сумма накопленных взносов. Однако регистрация граждан в Пенсионном фонде РФ началась только с 1 апреля года.

Как оформить пенсию, если утеряна трудовая книжка

Читать ответы 1 6. Могу-ли я получить справку по безработице если утеряна трудовая книжка. Уважаемый Антон, Вы можете получить справку по безработице, если встанете на учет в ЦЗН, трудовая книжка не главное. Если трудовая книжка утеряна работодателем как мне быть? Уважаемый Андрей Николаевич г. Порядок восстановления трудовой книжки регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Обязанность по восстановлению трудовой книжки возложена на последнего работодателя. Однако следует учесть, что эта обязанность возникнет у него только!

Также на страницах отражаются все переводы, изменения трудовой функции, повышения и понижения в должности.

Как восстановить СНИЛС Трудовая книжка — самый главный документ для работающего человека, претендующего на пенсию от государства. Раньше, при назначении пенсий, она была фактически единственным документом, из которого можно было точно узнать о стаже работы человека. Сегодня каждый работник имеет персонифицированную учётную запись в Пенсионном фонде, в которой содержится более подробная информация о стаже работы, необходимом для определения страховой пенсии.

Как оформить страховую пенсию без трудовой книжки?

Именно поэтому стоит относиться внимательно не только к заполнению трудовой, но и к ее сохранности. Очень много вопросов возникает при утере данного документа, например, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд, ведь такая возможность существует. Трудовая книжка: правила ведения Говорить о том, что ведение такого рода документа должно быть законным, значит обозначить, что вся информация, зафиксированная здесь, должна носить исключительно достоверный характер. Желательно при этом не допускать грубых нарушений, из-за которых бланк может прийти в негодность. Первичное оформление заключается в написании личных данных гражданина, устраивающегося на работу: ФИО и дата рождения; образование, профессия, специальность. Все это фиксируется, минуя всякого рода сокращения. Эти записи делаются на основании паспорта или другого документа, подтверждающего личность. Сотрудничество по совместительству пишется в трудовой лишь по волеизъявлению ее владельца. Также в книжку вносятся данные о том, что сотрудник получает образование дополнительное, специальное, высшее. Это можно сделать при предъявлении соответствующих документов справки или зачетной книжки, студенческого билета. Получение диплома или другого документа от учебного заведения дает право на запись в рабочую книжку. Увольнение записывается в трудовой непременно со ссылкой на соответствующую статью ТК России. Здесь же необходим приказ от руководителя.

Как восстановить трудовую книжку через пенсионный фонд?

.

Утеряна трудовая книжка. Как восстановить данные для начисления пенсии?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Телеконсультант". Оформить пенсию без трудовой книжки
Похожие публикации