Учредитель и директор в одном лице

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Могу ли я быть учредителем и директором ЧОПа в одном лице? Исполнительный лист на ООО - директор и учредитель в одном лице. Денег на счетах нет.

Tweet Как оформить трудовые отношения и нужно ли заключать трудовой договор? Должна ли начисляться и выплачиваться зарплата генеральному директору и можно ли ее брать в расходы? Все чаще встречается ситуация, при которой генеральный директор и учредитель - одно лицо. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек.

Учредитель и директор в одном лице

Цитата Светлана Искандеровна :сразу пришло письмецо из ифнс: "че это вдруг Добрый день! Когда Вы оставляете комментарии на нашем портале, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться. Кроме того, на форуме принято придерживаться ровного, делового стиля общения.

Выборг 12 марта в Юридическое лицо и физическое лицо - это два разных субъекта. В данном случае работодатель - это юридическое лицо, а работник - это физлицо. Есть наличие двух сторон трудового договора. Законодательством не запрещено работать учредителю в своей организации и даже количество учредителей не имеет значение.

А если нет прямого запрета, то можно. А за любую работу в соответствии с ТК положено выплачивать зарплату и соответственно уплачивать страховые взносы, тем самым позволить зарабатывать себе пенсию и получать другие социальные гарантии. Я понимаю, ИП принял бы сам себя на работу, смешно.

Но предприниматель, который сам работает, называется самозанятый , уплачивает соответствующие страховые взносы, в результате получает определенные социальные гарантии. Так за что же Минфин так не любит этих единственных учредителей и работников в одном лице. Уж если организации в соответствии с нашим законодательством с единственным учредителем имеют право на свое существование, то почему, по мнению Минфина, учредитель не имеет права работать в этой организации? Может пора поправки в законодательство внести?

ВиЛена , когда Вы оставляете свои комментарии, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. Так и ИП вроде и физ лицо, а вроде нет. Еще раз примите извинения за отхождения от темы.

Часто можно встретить ситуацию, когда собственник компании становится ее генеральным директором. Закон не препятствует этому. Есть ООО, где учредитель и директор одно лицо (единственное лицо на 1. Если единственный учредитель-директор, с ним можно не.

Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора. А нет трудового договора — нет и заработной платы. С этой позицией согласился и Минфин в Письме от Соответственно, на вопрос, можно ли генеральному директору не начислять зарплату, если он является единственным собственником компании, ответ получается положительный. Однако указанные разъяснения не являются нормативными правовыми актами, поэтому для судов обязательными к применению они не являются. Да и официальные органы могут изменить свою позицию, что тоже может быть чревато для организации штрафными санкциями. Директор без зарплаты — как оформить Если ваш руководитель утвердился в своем решении работать без заработной платы, рассчитывая лишь на прибыль, то ему нужно своим решением единственного учредителя возложить на себя обязанности единоличного исполнительного органа — директора, не указывая при этом размер денежного вознаграждения. Трудовой договор в этом случае не заключается, табель учета рабочего времени на шефа тоже можно не вести. При расчете среднесписочной численности собственники организации, не получающие зарплату, не учитываются.

Можно ли ему не начислять зарплату, если предприятие практически прекратило свою деятельность?

Учредитель и руководитель в одном лице С руководителем заключается трудовой договор.

Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

Сообщения 2, В письме от Но оформляются они не трудовым договором, а решением единственного участника. Это значит, что руководитель является работником организации и ему нужно начислять зарплату. Напомним, что отношения по управлению ООО регулируются специальным Федеральным законом от В силу пунктов 1 и 4 статьи 40 этого закона отношения общества с единоличным исполнительным органом то есть директором в любом случае оформляются договором.

Вход на сайт

Цитата Светлана Искандеровна :сразу пришло письмецо из ифнс: "че это вдруг Добрый день! Когда Вы оставляете комментарии на нашем портале, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться. Кроме того, на форуме принято придерживаться ровного, делового стиля общения. Выборг 12 марта в Юридическое лицо и физическое лицо - это два разных субъекта. В данном случае работодатель - это юридическое лицо, а работник - это физлицо. Есть наличие двух сторон трудового договора. Законодательством не запрещено работать учредителю в своей организации и даже количество учредителей не имеет значение.

Закон не препятствует этому, причем учредить коммерческую фирму можно и в одиночку.

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях можно возложить функции директора на учредителя и как это должно быть оформлено. В последнее время все чаще встречаются случаи, когда предприятие приостанавливает деятельность, не имея возможности выплачивать зарплату даже директору и уплачивать с нее налоги. Как быть в таком случае и можно ли временно возложить функции директора на учредителя? Рассмотрим подробнее.

Минфин: директор – единственный учредитель не должен начислять себе зарплату

.

Учредитель и руководитель в одном лице

.

Может ли директор работать без зарплаты

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учредитель и директор в одном лице – трудовой договор нужен
Похожие публикации